TEAM BUIDING MANAGÉRIAL

Urgences & Prise de Décisions – Inspiré du secours et des pompiers

Dans les métiers de l’urgence, chaque seconde compte. La qualité de la décision, individuelle comme collective fait toute la différence.

Nous transposons cette expérience dans le cadre managérial :

- Simulations et mises en situation : réagir sous pression, identifier les priorités, arbitrer rapidement.

- Décider en collectif : comment répartir les rôles, gérer les informations contradictoires et avancer malgré l’incertitude.

- Décider en individuel : assumer sa décision, avec lucidité et courage, même dans un environnement instable.

Objectif : apprendre à garder la maîtrise dans l’imprévu, développer la confiance en ses décisions et installer une culture collective de responsabilité.

Sport & Leadership – S’inspirer du mouvement et de la maîtrise

Sur la côte landaise, au cœur d’un environnement naturel fort et inspirant, nous proposons des ateliers où le sport devient une métaphore du management.

Arts martiaux : apprendre à canaliser l’énergie, trouver l’équilibre entre force et souplesse, travailler la posture et la justesse des décisions. Comme dans le management, il ne s’agit pas de dominer, mais de maîtriser son mouvement pour agir avec efficacité et légitimité.
Sauvetage côtier : s’immerger dans l’esprit d’équipe face aux vagues et aux courants. Coopérer, se relayer, anticiper et agir vite, tout en gardant le cap. Ces situations collectives mettent en lumière la confiance, la coordination et la capacité à prendre des décisions rapides et justes.

Objectif : renforcer la cohésion, développer la confiance mutuelle et expérimenter la fluidité dans l’action collective.

Sport & Leadership – Rugby à Marcoussis

Plongez au cœur du Centre National du Rugby, à Marcoussis, là où s’entraînent les équipes de France.
Le rugby est plus qu’un sport : c’est une école du collectif, de la stratégie et de l’engagement.

Cohésion et confiance : avancer ensemble, s’appuyer sur ses coéquipiers, apprendre à faire circuler l’énergie et l’information.
Stratégie en mouvement : comme en entreprise, les plans existent mais doivent s’adapter à l’adversaire, au terrain, au tempo.
Leadership partagé : savoir quand prendre l’initiative, quand relayer, quand souten

Au contact des valeurs de ce sport et dans un lieu chargé d’histoire et d’excellence, vos équipes vivent une expérience unique qui mêle exigence, dépassement et solidarité.

Objectif : renforcer la force collective, développer l’engagement et inscrire l’équipe dans une dynamique de performance durable.

RPS