Nous choisissons les intervenants selon 3 axes de compétences incontournables:
- une grande technicité, une formation initiale ou continue incontournable, des experts dans leurs domaines.
- une pédagogie basée sur les neurosciences, la mise en situation et l'échange avec les stagiaires.
- tout cela ne servirait à rien sans cette troisiéme compétence indissociable et non négligeable: la posture professionelle juste, l'humanité, le respect profond de l'autre.
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Après 10 années d'expérience de direction de maison de retraite, et de ressources humaines dans l'industrie et l'associatif, je n'ai jamais cessé de me former. Je suis spécialisée dans la qualité de vie au travail et les neurosciences du management.
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Diplôme d'Université 'neurosciences' UCO - Angers
Certification RNCP sophrologue - Paris
Diplôme d’Université ‘conseiller en prévention des risques psychosociaux’ - Paris
Diplôme d’Université ‘accompagner les personnes en situation de handicap' - Toulouse
Master 2 : management et gestion des Entreprises de la santé et du social - Limoges
Anne-Claire SAUNIER
